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職場

新知介紹

當機器人決定你是否被錄取,你專精的工作也可能被機器人取代…LinkedIn執行長告訴我們三個永遠能跑在職場前端的重要趨勢

2018-01-16

2018年剛開始,讀者們準備好面對新的挑戰、尋找新的機會了嗎?去年10月,全球最大人力資源媒合平台LinkedIn舉辦第二屆「Talent Connect」論壇,邀請許多企業分享精彩案例及趨勢觀察。會中LinkedIn執行長Jeff Weiner也點出人力市場的三個趨勢:人工智慧的影響、跨界整合知識的重要性、自由工作者(freelancer)與外包的興起。

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深度分析

2018 重新來過!史丹佛心理學家教你設定「成功率 100% 的新年目標」

2018-01-05

在新的一年開始時,很多人會設定個人或工作上的目標吧?但就算這樣,大多數的人仍會馬上放棄目標、設定錯誤的目標,或訂定達成目標的策略卻照樣迎來失敗。

到底該如何盡可能活用設定新年目標這種「本能」(強烈的意念)?

設定理想的「新年目標」,必留意的 4 項重點

我思考了很久。而我從接下來所述的四個重點,學到如何讓設定新年抱負的過程更有意義及效果。

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深度分析

善良,但不做好人!日本經營顧問教我們善用大人的「特權」,選擇讓我們更快樂的人生

2017-12-22

對同事好,卻常常被扯後腿?擔心回絕別人的請求會被討厭,所以不敢拒絕?人際關係的建立與經營往往令人頭痛。一味討好退讓,並不是「善良」的表現,更可能讓你的魅力消失殆盡。這樣的「善良」只會換來表面假好的人際關係,結交一堆消費你的豬朋狗友。

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